Le Recrutement en toute Confiance
Vous souhaitez optimiser vos processus de recrutement tout en fidélisant vos collaborateurs ?
Définir le besoin
Identifier les missions du poste, les compétences requises et le profil idéal, tout en alignant les objectifs à court et long terme avec la culture de l’entreprise.
Sourcing- Approche directe
Identification des meilleurs talents grâce à une recherche ciblée dans les bases de données, un réseau professionnel étendu et des techniques de chasse de tête, y compris auprès de candidats en poste.
Onboarding
Accompagnement du collaborateur dès son intégration, avec un accueil structuré, des formations sur mesure et un suivi personnalisé pour assurer sa réussite et renforcer sa fidélisation.
Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents
Dans un environnement professionnel en constante évolution, recruter les bons profils est plus qu’un enjeu : c’est une nécessité stratégique pour assurer la croissance et la réussite de votre entreprise.
En tant que consultant recrutement et management, j’accompagne les entreprises comme la vôtre dans toutes les étapes clés du processus de recrutement :
- Analyse des besoins : définition précise des postes et des compétences recherchées.
- Recherche des candidats : identification et sélection des talents qui correspondent à vos valeurs et objectifs.
- Accompagnement à l’intégration : mise en place d’une stratégie pour fidéliser vos nouveaux collaborateurs(trices).
Grâce à une approche personnalisée et bienveillante, je vous aide à transformer vos défis RH en opportunités pour renforcer vos équipes et atteindre vos objectifs de manière durable.
Tarification
Maîtrisez vos investissements tout en recrutant efficacement et au meilleur coût.
Des prestations sur-mesure adaptées à vos besoins spécifiques.
Un rapport qualité/prix optimal qui se distingue de la concurrence.
Une transparence totale sur les coûts, sans frais cachés.